ছুটির আবেদন অনুমোদনের আগে কর্মীকে ক্লান্তির প্রমাণ দিতে হবে—এমন একটি প্রক্রিয়া চালুর কথা ভাবা হচ্ছে। আবেদনপত্রের সঙ্গে সহায়ক নথি সংযুক্ত করার সুযোগ থাকবে।
যা প্রমাণ হিসেবে বিবেচিত হতে পারে
- গত সাত দিনের ঘুমের হিসাব।
- রাত ১১টার পর পাঠানো অফিসিয়াল মেসেজের স্ক্রিনশট।
- সহকর্মীর সাক্ষ্য যে আপনাকে দেখতে ভালো লাগছে না।
এক কর্মী জানান, প্রমাণ জোগাড় করতে গিয়ে তিনি আরও ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন—যা অবশ্য আবেদনটিকে শক্তিশালী করেছে।